採用単価を下げるための“詰まり診断

プライバシーポリシー

プライバシーポリシー（汎用版・コピペ用）プライバシーポリシー当サイト（以下「当サイト」）は、当サイトを通じて取得する個人情報等を、以下の方針に基づき適切に取り扱います。1. 取得する情報当サイトでは、お問い合わせ、資料請求、各種お申し込み、アンケート等の際に、必要に応じて以下の情報を取得する場合があります。氏名（担当者名）、法人名／施設名、役職名メールアドレス、電話番号等の連絡先採用に関する情報（募集職種、求人情報・URL、採用状況、選考状況、実績数値、課題等）お問い合わせ内容・メッセージ等、当サイト上で利用者が入力・送信した情報Cookie、アクセスログ、IPアドレス、端末情報、ブラウザ情報等（利用状況の把握やサイト改善のため）※取得する情報は、利用目的の達成に必要な範囲に限ります。2. 利用目的取得した情報は、以下の目的で利用します。お問い合わせへの回答、各種ご案内・連絡のため資料の送付、レポート・提案書等の作成および提供のため当サイトおよび提供サービス（採用支援・業務改善等）の提供、運用、サポートのためサービス品質向上、内容改善、分析、統計データ作成（個人を特定しない形での利用を含む）のためメールマガジン、ニュースレター等の配信（希望者・登録者向け）のため不正行為の防止、セキュリティ確保、利用規約違反への対応のため法令等に基づく対応のため3. 第三者提供当サイトは、法令に基づく場合を除き、本人の同意なく個人情報を第三者に提供しません。4. 業務委託当サイトは、サービス提供・運営のため、メール配信、フォーム管理、アクセス解析、決済等の業務を外部事業者に委託する場合があります。委託する場合は、適切な委託先を選定し、個人情報が適切に管理されるよう必要な監督を行います。5. 保管期間当サイトは、取得した情報を利用目的の達成に必要な期間保管し、不要となった場合は、適切な方法により削除または廃棄します。6. 開示・訂正・削除等の請求本人から、個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止等の請求があった場合、本人確認のうえ、法令に従い適切に対応します。ご希望の際は、当サイトのお問い合わせ窓口よりご連絡ください。7. Cookie等の利用について当サイトは、利便性向上、利用状況の把握、サイト改善等を目的としてCookie等を利用する場合があります。Cookieの受け入れ可否は、ブラウザ設定により変更できます。Cookieを無効にした場合、当サイトの一部機能がご利用いただけない場合があります。8. 改定当サイトは、必要に応じて本ポリシーを改定することがあります。改定後の内容は当サイトに掲載した時点から適用されます。

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プライバシーポリシー（個人情報保護方針）

リクルートメント・ストラテジー（以下「当社」）は、個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）その他関連法令を遵守し、以下のとおり個人情報を取り扱います。1. 事業者情報
事業者名：リクルートメント・ストラテジー
代表者：上原 リアン
連絡先：[email protected]2. 取得する情報
当社は、以下の情報を取得することがあります。
申込者（法人/施設）の担当者情報：氏名、役職、メールアドレス、電話番号
施設・採用に関する情報：求人URL、募集条件、採用数値、媒体データ（表示/クリック等）、応募後の文面、運用状況
相談・問い合わせ内容、メールのやり取り
※本サービスは原則として応募者の履歴書等を必要としませんが、やむを得ず共有される場合は必要最小限とし、匿名化を推奨します。3. 利用目的
当社は取得した情報を以下の目的で利用します。
本サービスの提供（診断、分析、レポート作成、改善提案、サポート）
申込受付、本人確認、連絡、請求・支払い等の事務処理
サービス品質の改善、提供資料の改善（個人を特定しない形での統計利用を含む）
お問い合わせ対応
法令等に基づく対応4. 第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除き、本人の同意なく個人情報を第三者に提供しません。
5. 取扱いの委託
当社は、クラウドサービス（メール、オンラインストレージ等）を利用するため、業務上必要な範囲で個人情報の取扱いを委託する場合があります。この場合、当社は委託先を適切に選定し、必要かつ適切な監督を行います。6. 安全管理措置
当社は、個人情報の漏えい、滅失、毀損の防止その他安全管理のために、アクセス制御、パスワード管理、権限管理等の合理的な措置を講じます。7. 保管期間
当社は、利用目的の達成に必要な期間、個人情報を保管し、その後は適切な方法で廃棄または匿名化します。法令上保存が必要な場合は当該期間に従います。8. 開示・訂正・削除等の請求
本人から、保有個人データの開示、訂正、利用停止、削除等の請求があった場合、法令に従い適切に対応します。
連絡先：[email protected]9. 改定
当社は、法令改正や運用改善等により、本ポリシーを改定することがあります。改定後は当社が定める方法で周知します。
制定日：2026年2月2日

利用規約（サービス利用規約）

リクルートメント・ストラテジー（以下「当社」） が提供する「採用改善（診断＋意思決定支援）月額プラン」（以下「本サービス」）の利用条件は、以下のとおりです。申込者（以下「申込者」）は、本規約に同意のうえ、本サービスを申し込みます。第1条（適用）
本規約は、申込者が本サービスを利用する一切に適用されます。
本規約と個別の合意（申込フォーム記載内容、メール等）が異なる場合、個別の合意が優先します。第2条（本サービスの内容）
本サービスは、採用フロー（求人票、応募〜面接〜内定〜承諾、定着・早期離職等）の現状整理と課題特定を行い、「どこを」「何を」「どう改善すべきか」を決め切るための月次レポートおよび改善指示（意思決定支援）を提供します。
当社は、以下の業務を行いません（対象外）。
応募者対応（返信・電話・日程調整等）
入稿・運用代行（媒体管理画面の操作代行等）
採否判断、条件交渉、紹介業務
法務・労務の最終判断第3条（対象範囲：拠点・職種枠）
対象範囲（拠点数、職種枠、オプション）は、申込フォーム（または申込書）にて確定します。
「拠点」は施設・事業所単位を指し、同法人であっても拠点が異なる場合は別拠点扱いとなることがあります。
「職種枠」は母集団（応募者層）が同一かどうかを基準に区分します（例：介護現場スタッフ枠／専門職枠／役職枠）。第4条（契約の成立）
申込者が申込フォームを送信、または当社所定の申込書（紙・PDFを含む）を提出した時点で申込みが成立します。
当社が申込内容を確認し、受付完了（受諾）をメールで通知した時点で、本サービス契約が成立します。
ただし、申込者が署名・捺印を要する社内手続を理由に申込書の提出を求める場合、署名・捺印済の申込書が当社に到達した時点で契約が成立します。第5条（提供物・コミュニケーション）
当社は原則として、以下を提供します（対象範囲内）。
月次レポート（原因整理・効果分析・優先順位・今月やること）
改善指示書（求人票／導線／定着など「どこをどう直すか」）
決定シート（施設側が選ぶだけで意思決定できる形）
メール相談（原則 週1回・まとめて回答、随時対応ではありません）
連絡手段は原則としてメール（テキスト）とします。第6条（申込者の協力事項）
申込者は、当社が診断・提案するために必要な範囲で、求人情報、採用数値（応募・面接設定・面接実施・内定・承諾・入社・離職等）、応募後の連絡文面等を提供します。
管理画面ログイン共有は不要ですが、効果レポート等（スクリーンショット、CSV、PDF等）が提供されるほど分析精度は向上します。第7条（料金・支払い）
料金、最低契約期間、オプション料金、支払条件は申込フォーム（または申込書）に定めます。
原則として月末締め・翌月末支払い（振込手数料は申込者負担）とします。
当社は適格請求書（インボイス）を発行できません
申込者が支払期限を超過した場合、当社は事前通知のうえ本サービスの提供を一時停止できるものとします。
支払遅延が30日以上継続した場合、当社は契約を解除できるものとします。第8条（契約期間・解約）
最低契約期間（例：3ヶ月）は申込フォーム（または申込書）に定めるとおりとし、最低期間中の中途解約はできません。
最低期間経過後の解約は、終了希望月の前月10日までに申込者がメールで通知することで行えます。
申込者都合により最低期間未満で終了する場合でも、残期間分の支払義務は消滅しません。
契約期間中における返金・日割り精算は行いません。第9条（秘密保持）
当社および申込者は、本サービスに関連して知り得た相手方の非公開情報を第三者に開示・漏えいしません。
法令または裁判所等の要請により開示が必要な場合は、この限りではありません。第10条（応募者情報・個人情報の取扱い）
本サービスは原則として履歴書等の応募者個人情報を必要としません。
やむを得ず応募者情報を共有する場合、申込者は必要最小限とし、黒塗り等の匿名化に協力します。
当社は、受領した個人情報を本サービス提供の目的に限り取り扱い、適切な安全管理措置を講じます（詳細はプライバシーポリシーに従います）。第11条（知的財産）
当社が作成したレポート、改善指示、テンプレート等の著作権その他の知的財産権は原則として当社に帰属します。
申込者は、対象拠点・対象範囲内で、本サービスの目的のためにこれらを利用できます（第三者への再配布・転売・転載は禁止転載は禁止）。第12条（免責・非保証）
当社は、応募数・採用数・採用単価・定着率等の成果を保証しません。
採用条件、採否判断、労務・法務の最終判断は申込者の責任で行うものとします。第13条（損害賠償の制限）
当社の責に帰すべき事由により申込者に損害が生じた場合、当社の賠償責任は、直近1ヶ月分の利用料金を上限とします（故意または重過失を除く）。第14条（反社会的勢力の排除）
当社および申込者は、反社会的勢力に該当しないことを表明し、将来にわたり該当しないことを保証します。第15条（規約の変更）
当社は、合理的必要性がある場合、本規約を変更できるものとし、変更後は当社が定める方法で周知します。第16条（準拠法・管轄）
本規約は日本法に準拠し、紛争が生じた場合、当社所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。第17条（お問い合わせ）
お問い合わせ先：[email protected]
制定日：2026年2月2日